一是建好食堂,提升企业入驻吸引力
本着“服务就业,带动产业,微利经营”的宗旨,结合易地扶贫搬迁安置点就业帮扶车间员工就餐需求实际,依托县供应链公司国企平台优势,开办“合约食堂”,推出6元、8元、10元职工经济套餐和0元、2元、4元儿童营养套餐,为企业员工和搬迁群众提供就餐服务,不仅解决了搬迁群众“上班”“上学”与“吃饭”冲突问题,而且有效提升企 业生产效率,降低企业运营成本,营造良好营商环境。同时,也吸引更多企业入驻搬迁安置点,带动更多搬迁群众实现就业。自合约食堂开办以来,安置点新增开办“就业帮扶车间”12家,提供 就业岗位1200余个。
二是养好食堂,推动闲置土地再盘活
三是管好食堂,确保群众喜事办得好
四是用好食堂,避免搬迁群众两头跑
以合约食堂为载体, 探索建立“合约食堂+搬迁群众”乡风文明积分治理机制。以“积分制”充分调动搬迁群众参与共建新家园的积极性主动性,在搬迁社区组织开展跳芦笙舞、跳广场舞、唱山歌、下棋、猜灯谜、赛跑、 跳绳等丰富多彩的文娱活动和人居环境治理义务劳动,搬迁群众参加1次活动即可获得1个积分,获得的积分可到合约食堂兑换日用品等小礼品或就餐折扣券。通过“文娱+积分+治理”方式,既丰富搬迁群众的社区生活,又让搬迁群众获得实惠,成功地把搬迁群众“粘”在搬迁社区。
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