今年以来，雷山县坚持以高质量发展统揽全局，以高度的政治责任感和严谨的工作作风，确保绩效评价工作高质高效推进。

一是围绕目标任务，抓好责任落实。为压紧压实工作责任，有序推进考核工作提质增效，及时对2023年度贵州省高质量发展绩效评价县级共性指标、减分项指标、个性指标进行责任分解，制定印发了《雷山县2023年度推动高质量发展绩效评价提升工作方案》。

二是围绕指标体系，抓好指标学习。及时组织全县领导干部集中学习培训《2023年度贵州省市县推动高质量发展绩效评价实施方案》，全面了解指标体系框架、评价程序方法，精准掌握各项指标内涵、计算公式、数据来源、统计口径等，坚持学深悟透，不断提升抓好工作的责任意识和业务水平。

三是围绕指标调度，抓好分析研判。实行书记县长季调度、政府专题会月调度、工作专班周调度工作机制；加强分析研判，对薄弱工作和靠后指标按照“五定”“三建”要求狠抓整改落实；并将高质量发展工作列入县委常委会、县政府常务会、县政府专题会重要议程，坚持高位推动，科学谋划部署高质量各项工作。