近年来,雷山县围绕“稳就业保就业”工作主线,积极落实各项就业优惠政策,不断提升就业创业服务,通过有组织输出劳动力到外省务工与县内企业用工相结合,促进稳岗增收。
2025年上半年,依托“茶青下树”、荔枝采摘等“四季务工”模式精准对接用工需求,调度输送8100余人在县内茶场采茶、900余人赴广东摘荔;全县开展线上线下招聘会各类招聘会20场次,吸引县内外500余家企业参与,发布就业岗位1300个;创新开展无人机驾驶员培训等“订单式”技能培训14期675人,并推荐3个以上就业岗位。开发城镇公益性岗位216个,乡村公益性岗位3401个,易地搬迁有劳动力家庭就业4192户9804人,发放各类就业创业补贴312万元。稳定县内就业规模7.6万人,省外就业2.9万人,全县就业形势总体稳定。