2023年，雷山县有劳动力年龄段人口10.94万人，其中：除因上学、重病重残、服役等原因退出劳动力市场人口2.27万人，全县共有劳动力8.67万人（其中脱贫人口、监测人口、易搬人口“三类群体”劳动力有3.006万人，占比34.67％）。已就业8.35万人（其中在家灵活务农1.37万人，实现劳务就业6.98万人），全县劳动力就业率达96.31％，全县就业整体形势持续稳定。

一是落实就业帮扶举措，着力促进群众就业创业。加大就业创业政策宣传力度，积极落实就业优惠政策，不断提高群众就业水平，提升就业率。2023年全县共完成城镇新增就业登记1701人，完成州级任务数1634人的104.1％。积极开展“就业扬帆，政策护航”东西部劳务协作暨高校毕业生专场招聘会、“黔东南州2023年”职引前程，点亮未来“高校毕业生招聘会，推荐高校毕业生就业岗位540个，开展青年就业见习计划，加强就业见习岗位征集，扩大高校毕业生就业见习规模，促进高校毕业生就业，今年实名登记高校毕业生389人，已帮扶就业360人，帮扶就业率92.54％。

二是加强组织化劳务输出，着力推进群众稳岗增收。建立返乡劳动力信息台账，健全跟踪服务机制，集中乡、村两级基层人员力量开展“一对一”就业服务，借助雷山县人民政府网、“雷山人社”微信公众号等新媒体实施线上线下不间断发布就业政策、招聘岗位、有组织输出等信息，开通组织化外出务工绿色通道。2023年共开通输出专车26趟，免费输出1117人，其中，广东省1060人，浙江57人。2023年组织召开2次东西部劳务协作联席会议，举办2场大型现场招聘会和1场线上网络招聘会、9场乡镇巡回招聘会，通过东西部协作帮助雷山籍农村劳动力在广东省稳岗务工586人，其中，脱贫劳动力318人，广东省以外其他省份稳岗务工104人，县域内就近就地稳岗就业152人。开展东西部协作技能培训19期895人，落实东西部协作项目资金补贴724.18万元，其中，开发东西部协作乡村公益性岗位500人兑现资金240万元，发放一次性稳岗补贴80万元，发放跟踪就业服务补贴27万元，兑现招聘会活动经费20.35万元，兑现“点对点”有组织输出保障补贴25.2万元，发放一次性交通补贴274.25万元等。

三是积极搭建就业平台，优化公共就业服务体系。结合全县城乡建设发展规划，整合就业市场资源，积极推进“零＋＋零工市场”建设，以人社部门主导、人力资源机构负责运营的模式，通过线上线下方式，搭建县内从事零工群体与用工企业信息互通的就业服务平台，为全县有灵活就业需求的劳动者提供就业服务，今年通过新建、改建等方式建设零工市场3个，每个市场配置就业服务信息员，日均服务县内零工20人次，共开展就业创业服务3660人次。积极开展“人社＋村居”便民服务站试点建设，全面提升社区（村居）就业公共服务能力和水平，推进就业公共服务标准化建设，切实为失业人员、就业困难人员、高校毕业生、失业青年等重点群体提供均等、规范、便捷、高效的就业公共服务，目前完成试点建设3个。今年以来，通过零工市场、人社便民服务站等服务平台开展季节性输出务工砍甘蔗、摘荔枝等730人。

四是扎实开展职业技能培训，着力提升劳动者就业创业能力。紧紧围绕东部用工需求和雷山县产业发展实际，实施“订单式”技能培训，努力提供劳动者就业能力。目前，开展“千名采茶工”“苗族刺绣”“农业种养殖”等各类职业技能培训27期1365人（脱贫劳动力582人，易地扶贫搬迁劳动力359人），完成州级任务数1258人的108.5％，其中，叉车司机技能培训1期60人、民族服饰制作培训1期38人、天麻加工培训1期57人、茶叶种植培训3期165人、采茶工培训7期354人、大米加工培训1期35人、焊工培训1期36人、苗绣培训1期60人、苗族刺绣培训1期50人、数据标注培训1期33人、网络创业培训1期23人、鱼酱酸制作1期60人、营销员技能培训1期60人、电工班1期57人、笋用竹栽培1期23人、刺绣品制作1期50人、南粤家政1期40人、电工2班1期44人、银饰制作1期35人、证书直补79人等。

五是加大惠企纾困等政策落实，着力帮助就业创业主体发展。积极向上级各部门争取项目和资金支持，改善就业创业环境，及时兑现就业创业补贴、场租补贴等，助力企业有序健康发展。目前，争取各级就业补助资金1258.76万元，争取财政衔接资金项目1个222万元、东西部协作资金项目3个724.25万元，兑现职业培训补贴59.9万元，职业技能鉴定补贴6.04万元，社会保险补贴253.53万元，公益性岗位补贴273.45万元，创业补贴279.5万元，就业见习补贴38.9万元，场所租赁补贴185.82万元，求职创业补贴83.9万元，证书直补3.81万元等。