为全面了解全省统计人才队伍建设现状、人才发展规划情况及人才发展面临的主要困难和意见建议,2023年5月9日,省统计局人事处处长胡婧一行4人深入雷山县调研统计系统人才队伍建设和统计科研有关情况,县统计局主要负责同志及相关人员陪同调研。
在调研座谈会上,调研组听取了我县关于统计人才队伍建设的现状、存在的问题和原因,详细了解关于统计人才资源现状、引才育才用才的有关政策措施、人才发展规划、人才发展面临的主要困难,对培养、引进、用好统计人才方面和开展全省高级统计师评审的意见建议。并进一步了解在加强统计人才工作、培养和使用人才方面的机制和办法以及基层统计人员培训内容、方式、师资等方面需求情况。
座谈会后,调研组先后到丹江镇、郎德镇调研基层统计人才队伍建设情况,并与乡镇分管领导和统计员就基层统计队伍管理、人才培育、人才管理等方面开展了深入研讨。胡婧处长首先对雷山的基层统计人才队伍建设给予了充分的肯定,并提出了工作建议和有关要求。一是要强化业务培训提升统计人员业务素质;二是要强化人才培养储备力量;三是要加强统计人才队伍建设;四是要优化统计人才激励和使用机制。加强统计人员管理,激发统计人才活力,提升统计服务能力。