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雷山县诚信劳务派遣有限公司招聘道路运输管理局合同制工作人员简章

为维护我县正常、健康、有序的道路运输市场秩序,确保广大人民群众安全捷便出行,促进全县交通运输业健康发展,推进和谐平安雷山建设,结合工作实际,拟以政府购买服务方式,面向社会公开招考勤务性岗位人员,招聘人数共4人。为做好此次招考工作,特制定本实施方案。      

一、组织领导

本次公开招聘工作由雷山县交通运输局和雷山县诚信劳务派遣有限公司组织实施。

二、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取面试、考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用审批等程序进行。

三、招聘岗位

此次面向社会公开招考勤务性岗位人员(道路运输执法),招聘人数共4人。职位详见《雷山县道路运输管理局招聘合同制工作人员职位表》。

四、招聘对象和报考条件

(一)招聘对象

雷山县户籍(2017年12月10日及以前取得雷山县户籍)或雷山县生源,具备国家承认学历的往届大专及以上毕业生

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的道德品行。

2.具备岗位所要求阶段年龄。

年龄在18周岁及以上(1999年10月10日及以前出生),女43周岁及以下(1974年10月10日及以后出生),男48周岁及以下(1969年10月10日及以后出生)。

3.持有中华人民共和国机动车驾驶证C1以上。

4.能熟练应用电脑处理公文。

5.身体条件符合黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号等相关文件规定。

6.同等条件下,退伍军人、建档立卡贫困户优先聘用。

(三)以下人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚;

2.有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

3.在读的2018年应届毕业生;

4.其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

五、公开向社会发布招聘信息

雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn/)为本次公开招聘工作唯一官方网站,公开发布招聘岗位、数量、资格条件等有关情况。

六、报名

本次招聘采取现场报名方式进行,报考者应准确留下联系电话,并保持通讯畅通。

1.报名时间2018年2月12日至2月28日(工作

上午:8:30—12:00

下午:14:00—17:30

2.报名地点:雷山县诚信劳务派遣有限公司(地址:雷山县丹江镇政府前新大楼5楼)

)报名方式:报考者自行登录雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn/)下载《雷山县道路运输管理局2018年面向社会公开招聘合同制工作人员报名信息表》(以下简称《报名表》)。报考人员须仔细阅读本《实施方案》、《报名表》如实填写本人有关信息和材料。

)报名费:100元

)报名要求和相关说明。

1.报考人员必须认真阅读本实施方案中所规定的招聘条件,以及相关要求,确定报考。

2.报考人员按照要求填写《雷山县道路运输管理局2018年面向社会公开招聘合同制工作人员报名信息表》(填写信息必须真实准确,否则后果自负),同时提交个人有效居民身份证、毕业证、驾驶证、退伍证、贫困户登记卡等复印件(证件原件审查后退还)以及近期蓝底免冠1寸正面彩色证件照4张。

3.资格审查根据招聘条件及岗位要求对报考人员提交的报名信息进行现场资格审查。信息不完整或不准确的,不予报名。资格审查需提交的材料(所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还;证明材料收取原件,复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效,否则后果自负):

(1)《雷山县道路运输管理局2018年面向社会公开招聘合同制工作人员报名信息表》1份。

(2)个人有效居民身份证原件及复印件1份(身份证遗失的须提供户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明及复印件1份)。

(3)毕业证书原件及复印件1份。

(4)驾驶证原件及复印件1份。

5)应聘岗位所需的其他相关材料按备注要求提供。

6)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的,无论在哪个环节发现,均随时取消其应聘资格。

七、考试方式

考试的方式采取笔试与面试相结合的办法进行。先笔试后面试,笔试、面试成绩均按百分制计。具体按以下办法确定:

(一)笔试

1.笔试为闭卷考试,笔试成绩按百分制计算。笔试考试时间另行通知,考试地点统一设在雷山县城所在地,考生须同时持《笔试准考证》和本人有效《居民身份证》(第二代)(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加笔试。

2.笔试具体时间及地点详见《笔试准考证》《笔试准考证》领取时间另行通知。

3.各招聘岗位笔试考试科目详见《雷山县道路运输管理局招聘合同制工作人员职位表》中的“笔试考试科目”栏。考试均不指定参考用书、不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班

(二)面试

1.面试主要考察考生适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。

2.面试内容均不指定参考用书,不组织也不委托任何机构举办面试前辅导培训班。

3.入围面试的考生须同时持《面试准考证》和本人有效《居民身份证》(或本人有效《临时居民身份证》)方能进入考场参加面试。

4.入围面试考生须按规定的时间到达指定地点参加面试,如因考生未阅面试公告而未能按时参加面试的,视为自动放弃面试。

5.面试具体时间及地点详见《面试准考证》,《面试准考证》领取时间另行通知。

(三)成绩计算及发布

按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算综合成绩。即:综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩及综合成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。各项成绩在雷山县人民政府网(http://www.leishan.gov.cn/)公布。

八、体检

(一)考试结束后,按考生成绩,根据招聘人数1:1的比例从考生成绩高分到低分确定入围体检对象。考生成绩出现末位并列的,以面试高分者入围。若面试成绩也相同,以重新面试成绩高分者入围体检。

(二)体检工作在县级以上综合性医院进行。体检费用考生自理。

(三)体检参照国人部发〔2015〕1号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕82号、人社部发〔2013〕58号以及我省的有关规定等相关文件规定体检合格标准执行。

(四)体检不合格或放弃体检的,按照本实施方案规定程序和条件从考生中按照总成绩由高到低依次递补。

(五)不按时参加体检的考生视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的考生,取消进入下一环节资格。

(六)体检时间另行通知。

九、考察

(一)体检合格的应聘人员确定为考察对象,由招聘单位对其进行考察。考察内容参照招聘(引进)事业单位工作人员考核政审有关规定进行。

(二)经考察不合格的,取消其聘用资格,相应空缺岗位根据有效综合成绩排名从高到低予以递补。

十、公示

(一)招聘结果经笔试、面试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,同时在雷山县人民政府网公示。公示时间不少于七天,接受社会监督。

(二)公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示结束后,不再进行递补工作。

十一、聘用和管理

雷山县道路运输管理局合同制工作人员由雷山县诚信劳务派遣有限公司负责,日常工作考核由雷山县道路运输管理局负责。

考生接到聘用通知后,须在接到通知的当日起,10个工作日内与雷山县道路运输管理局签订劳动合同,逾期不签订者,取消聘用资格。被聘用人员实行6个月试用期制度,试用期满考核合格的,予以正式聘用;试用期内或试用期满考核不合格,或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合职位要求的人员,取消聘用资格,解除劳动合同,并报鉴证机关备案。聘用人员除参加公务员招考和事业单位招聘考试被录用外,在雷山县道路运输管理局的最低服务期限为2年(含试用期),最低服务期限期间实行一年一聘制,最低服务期限届满后实行二年一聘制。

被聘用人员应按通知要求按时到雷山县道路运输管理局报到。超过规定报到时间10天仍未报到的,取消聘用资格。一经聘用,必须服从雷山县道路运输管理局安排。

十二、待遇

聘用人员的工资待遇3000元/月(含五险)。

十三、招聘纪律

(一)本次招聘工作在雷山县人民政府的统一领导下进行,并成立招聘工作领导小组。招聘工作领导小组要按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定,做好公开招聘工作,强化保密意识、严格工作程序、规范考试操作、明确工作职责和人员职责、规范组织考试。

(二)雷山县纪委监察局、雷山县人力资源和社会保障局全程参与指导和监督;应聘人员和相关工作人员应自觉遵守考试考务规则,招聘单位负责人和工作人员在招聘工作的命题、考试、体检等职责及办理聘用事项时如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理,对应聘人员取消考试聘用资格,对工作人员作出行政或纪律处分。

十四、未尽事宜,解释权属雷山县道路运输管理局。

联系电话:0855-3331201(雷山县道路运输管理局)

监督电话:0855-3331010(雷山县纪委监察局)

          0855-3331321(雷山县人力资源和社会保障局)

   

附件:1. 雷山县道路运输管理局招聘合同制工作人员职位表.doc

         2. 雷山县道路运输管理局2018年面向社会公开招聘合同制工作人员报名信息表.docx

                     

雷山县诚信劳务派遣有限公司

                     2018年2月10日

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